人力资源经理/主管

职位描述

人事经理
 工作形式：全职
入职缴纳社保，享受法定节假日、带薪休假
 
岗位职责
 
1. 统筹日常人员招聘工作，拓展招聘渠道，完成简历筛选、面试对接、入职跟进等全流程工作，满足各岗位人员需求
2. 负责员工入离职、调岗、合同签订续签、档案整理、社保公积金申报办理等人事基础事务
3. 做好员工日常沟通疏导，依照劳动相关法规处理员工相关事宜，把控用工风险
4. 统计日常考勤数据，配合完成薪资绩效核算核对工作
5. 组织新员工入职培训，完善人事相关管理制度与流程
6. 完成上级安排的其他人事相关工作
 
任职要求
 
1. 大专及以上学历，有人力资源相关工作经验优先
2. 熟悉基础人事工作流程，了解劳动相关法律法规
3. 熟练使用办公软件，具备良好沟通协调能力
4. 工作细心稳重，有责任心，能够稳定履职
 
福利待遇
 
1. 正规劳动合同，权益有保障
2. 设有绩效奖励，薪资发放准时
3. 节日福利、团队休闲活动齐全
4. 内部学习提升机会多，发展空间稳定
5. 办公环境舒适，出行交通便捷