销售经理

职位描述

薪资待遇
底薪4000元+绩效奖金1000元，综合薪资上不封顶，另加销售提成、年终奖金，收入可观！
岗位职责
1. 负责酒店客房、会议、婚宴、散客等渠道的销售推广工作，制定个人销售计划，完成酒店下达的销售业绩指标；
2. 开拓新客户、维护老客户，建立完善客户档案，做好客户回访、接待及售后跟进，提升客户满意度与忠诚度；
3. 对接企业、旅行社、商务公司、社会团体等合作渠道，洽谈合作事宜，签订合作协议，拓展酒店客源；
4. 跟进各类团队预订、商务预订、会议预订，协调酒店前台、客房、餐饮等部门，保障客户入住体验；
5. 收集市场竞品信息、客户需求，及时向上级反馈销售情况、市场动态，提出合理化销售建议；
6. 配合酒店完成各类营销活动，执行酒店销售政策，维护酒店品牌形象与口碑。
任职要求
1. 年龄22-40岁，男女不限，高中及以上学历，有酒店销售、餐饮销售、文旅相关销售工作经验者优先；
2. 熟悉酒店销售工作流程，具备良好的商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，有本地客户资源者优先录用；
3. 性格外向开朗，执行力强，有责任心，具备较强的抗压能力、团队协作意识，热爱销售行业；
4. 工作积极主动，善于沟通交流，熟练使用基础办公软件，无不良从业记录；
5. 遵守酒店规章制度，认同酒店经营理念，愿意长期稳定发展。
福利待遇
1. 带薪培训、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、生日福利、员工团建；
2. 包吃包住，员工专属餐食，干净舒适员工宿舍，水电齐全；
3. 完善的晋升机制，销售业绩优异者可晋升销售主管、销售总监，发展空间广阔；
4. 缴纳社保，每月准时发放工资，不拖欠、不压薪，工作环境舒适优雅；
5. 酒店内部员工福利，员工入住、就餐专属优惠。
六、工作时间
8小时工作制，月休4天，排班轮休，时间灵活，无需熬夜值守。

工作环境