餐饮销售经理

10000-13000元/月

北京市-朝阳区-望京 经验要求:1-3年经验 学历要求:不限招2人

杨宏涛

北京望京驿站餐饮文化管理有限公司

薪资详情

薪资范围: 10000-13000元/月

固定底薪: 10000元/月

绩效提成: 其他

发薪日期: 15

社保类型: 社保,意外险

其他补贴: 其他

职位描述

关于我们

我们是深耕高端餐饮领域的品质门店,主打精致菜品、高端宴请与私享用餐服务,凭借极致的用餐体验、高端的品牌定位,成为本地高端商务宴请、家庭聚餐、高端社交的优选之地,现因门店业务拓展与品牌升级需要,诚邀优秀销售管理人才加入,共筑品牌发展蓝图。

岗位职责

1. 销售管理统筹:全面负责门店销售团队的日常管理,制定月度、季度及年度销售目标与执行方案,带领团队完成客户开发、业绩达成、客户维护等全流程销售工作,统筹门店整体销售业务推进。

2. 高端客户开发与维护:精准挖掘高端商务客户、企业合作客户、VIP私人客户等核心群体,拓展多元化销售渠道,建立完善的客户档案;深度维护老客户关系,定期开展客户回访、专属服务对接,提升客户复购率与品牌忠诚度。

3. 团队管理与赋能:负责销售团队的招聘、培训、绩效考核与日常督导,制定团队激励机制,提升团队整体销售能力与服务水平;统筹团队工作分配、业绩复盘,及时解决销售工作中的各类问题。

4. 营销活动落地:配合门店品牌定位,参与制定高端宴请、节日营销、会员专属等营销活动方案,牵头落地执行,通过活动带动门店业绩增长,提升品牌影响力。

5. 跨部门协同:联动门店前厅、后厨等部门,优化客户用餐服务流程,保障高端客户接待、宴请服务的极致体验;及时反馈客户需求与市场动态,为门店菜品优化、服务升级提供建议。

任职要求

1. 年龄28-40岁,大专及以上学历,3年以上高端餐饮、高端会所、酒店餐饮等相关行业销售管理经验,熟悉本地高端餐饮市场与客户资源者优先。

2. 具备出色的销售谈判能力与客户资源积累,擅长高端客户开发、维护与商务对接,能独立带领团队完成销售业绩目标。

3. 拥有成熟的团队管理思维,精通销售团队搭建、培训与绩效考核,具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。

4. 形象气质佳,沟通表达得体,具备高端服务意识,熟悉商务礼仪,抗压能力强,对高端餐饮服务有极致追求。

5. 责任心强、执行力强,具备良好的职业素养与团队协作精神,认同门店高端品牌理念。

薪资福利

1. 薪资待遇:无责任底薪8000-13000元+高额销售提成+团队管理奖金+业绩分红,综合薪资上不封顶,能力出众者薪资可面议。

2. 福利保障:缴纳五险,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、员工高端餐食福利。

我们期待有能力,有格局的你一起加入

工作环境

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