奶茶店店长副店

5500-7000元/月

太原市-杏花岭区-北大街 经验要求:1-3年经验 学历要求:不限招2人

白女士

脸红秦田田龙湖万达店

薪资详情

薪资范围: 5500-7000元/月

固定底薪: 5000元/月

发薪日期: 25

社保类型: 社保,意外险

职位描述

工作地点:中正天街(正在筹备)需要先去老店培训学习
 一、店长岗位职责 ●     全面负责门店的日常运营管理,包括但不限于员工排班、培训、绩效考核等,确保门店高效有序运转。 ●     制定并执行门店销售计划,完成公司下达的销售目标,定期分析销售数据,提出改进措施。 ●     严格把控产品品质,监督员工按照标准流程制作饮品,保证顾客享受到高品质的产品。 ●     维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度和忠诚度。 ●     负责门店的库存管理,包括原材料采购、盘点等,控制成本,避免浪费。 ●     保持门店环境整洁、卫生,符合公司的品牌形象和卫生标准。 二、店长任职要求 ●     大专及以上学历,有2年以上餐饮或连锁零售行业管理经验,有奶茶店管理经验者优先。 ●     熟悉门店运营流程,具备出色的团队管理和沟通协调能力。 ●     有较强的数据分析能力和市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。 ●     具备良好的服务意识和抗压能力,工作认真负责,有较强的责任心。 ●     熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 三、店助岗位职责 ●     协助店长完成门店的日常运营工作,在店长不在时,代理店长职责,确保门店正常运营。 ●     负责员工的日常培训和指导,帮助员工提升服务技能和产品知识。 ●     参与门店的销售活动,积极推广产品,提高销售额。 ●     协助店长进行库存管理,确保原材料充足且不过期。 ●     处理顾客的咨询和投诉,维护良好的客户关系。 ●     完成店长交办的其他工作任务。 四、店助任职要求 ●     高中及以上学历,有1年以上餐饮或服务行业工作经验,有奶茶店工作经验者优先。 ●     具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,有团队合作精神。 ●     学习能力强,能快速掌握产品知识和操作流程。 ●     有责任心,能承受一定的工作压力。 ●     熟练使用办公软件者优先。 五、我们提供 ●     完善的培训体系,提供专业技能培训和职业发展规划。 ●     良好的工作环境和团队氛围,员工可享受饮品福利。 ●     晋升空间广阔,表现优秀者有机会晋升为大店长等更高职位。

工作环境

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