薪资范围: 5500-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 25
社保类型: 社保,意外险
脸红秦田田龙湖万达店
薪资范围: 5500-7000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 25
社保类型: 社保,意外险
工作地点:中正天街(正在筹备)需要先去老店培训学习 一、店长岗位职责 ● 全面负责门店的日常运营管理,包括但不限于员工排班、培训、绩效考核等,确保门店高效有序运转。 ● 制定并执行门店销售计划,完成公司下达的销售目标,定期分析销售数据,提出改进措施。 ● 严格把控产品品质,监督员工按照标准流程制作饮品,保证顾客享受到高品质的产品。 ● 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度和忠诚度。 ● 负责门店的库存管理,包括原材料采购、盘点等,控制成本,避免浪费。 ● 保持门店环境整洁、卫生,符合公司的品牌形象和卫生标准。 二、店长任职要求 ● 大专及以上学历,有2年以上餐饮或连锁零售行业管理经验,有奶茶店管理经验者优先。 ● 熟悉门店运营流程,具备出色的团队管理和沟通协调能力。 ● 有较强的数据分析能力和市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。 ● 具备良好的服务意识和抗压能力,工作认真负责,有较强的责任心。 ● 熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 三、店助岗位职责 ● 协助店长完成门店的日常运营工作,在店长不在时,代理店长职责,确保门店正常运营。 ● 负责员工的日常培训和指导,帮助员工提升服务技能和产品知识。 ● 参与门店的销售活动,积极推广产品,提高销售额。 ● 协助店长进行库存管理,确保原材料充足且不过期。 ● 处理顾客的咨询和投诉,维护良好的客户关系。 ● 完成店长交办的其他工作任务。 四、店助任职要求 ● 高中及以上学历,有1年以上餐饮或服务行业工作经验,有奶茶店工作经验者优先。 ● 具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动,有团队合作精神。 ● 学习能力强,能快速掌握产品知识和操作流程。 ● 有责任心,能承受一定的工作压力。 ● 熟练使用办公软件者优先。 五、我们提供 ● 完善的培训体系,提供专业技能培训和职业发展规划。 ● 良好的工作环境和团队氛围,员工可享受饮品福利。 ● 晋升空间广阔,表现优秀者有机会晋升为大店长等更高职位。
店铺名称:脸红秦田田龙湖万达店
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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