薪资范围: 5000-6500元/月
发薪日期: 24
社保类型: 社保
德邦物流股份有限公司
薪资范围: 5000-6500元/月
发薪日期: 24
社保类型: 社保
【岗位职责】 1. 负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等 2. 根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实 3. 按要求完成部门指标,统筹客户开发和维护工作,满足客户的合理需求 4. 统筹跟进订单揽收、派送和走货情况,负责客户沟通及异常处理等 5. 公司安排的其他各项工作 【薪资待遇】 底薪+奖金+补贴,综合薪资XXXX--XXXX(具体面谈),奖金根据部门业绩多劳多得 【福利待遇】 1. 基础福利:法定节假、带薪休假 2. 岗位福利:五险一金、业绩奖金、全勤奖 3. 特色福利:内部晋升、中秋家礼、互助基金等 【发展机会】 提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会,为能者提供开放透明的竞争平台,发展机会多 【工作地点】 杭州拱墅区潮王路119号 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先 2. 良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等,能独立处理复杂问题 【备注】 1. 德邦快递欢迎离职员工重返公司 2. 此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
店铺名称:德邦物流股份有限公司
所在行业:物流/仓储/司机
店铺规模:500人以上
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2026 店长直聘
京ICP备14013441号-4
京ICP证150923号
人力资源服务许可证
营业执照
京公网安备11010502032802