薪资范围: 8000-9000元/月
固定底薪: 9000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
深圳市新豪方酒店管理有限公司新豪方酒店 (新豪方酒店)
薪资范围: 8000-9000元/月
固定底薪: 9000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 社保
华住集团中高端酒店前厅经理招聘启事 本酒店隶属于华住桔子水晶中高端连锁酒店,品牌成熟、客源稳定、管理体系规范。依托集团标准化运营体系与会员流量优势,专注高品质商务旅居服务,现因门店发展需要,诚聘前厅经理一名,欢迎有酒店经验、想稳定长期发展的人才加入。 岗位职责 1. 全面负责前厅日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、房态管控、预订处理、收银对账等全流程工作,严格执行华住品牌服务标准,保障前厅高效、规范运转。 2. 负责前厅团队管理,做好员工排班、日常督导、绩效考核及技能培训,规范服务礼仪与操作流程,提升团队服务质量与工作效率。 3. 负责宾客服务与客诉处理,及时响应客人需求,妥善解决入住期间各类问题,提升客人满意度、门店好评率及复购率,维护酒店品牌形象。 4. 跟进门店运营数据,关注入住率、均价、客源结构等核心指标,配合店长完成营收提升、会员转化、门店品质提升等工作。 5. 落实公安登记、前厅安全巡查、物资管控、账务审核归档等合规工作,配合各部门完成日常协作及集团各项检查、考核工作。 任职要求 1. 25–40岁,大专及以上学历,形象端正、谈吐得体,服务意识强。 2. 具备2年及以上中高端连锁酒店前厅经理经验,熟悉华住体系运营、熟练操作华住PMS系统者优先。 3. 精通前厅接待、对账收银、房态管理、客诉处理等全套工作,具备独立带团队、统筹前厅日常工作的能力。 4. 工作细致负责、执行力强,抗压能力佳,有良好的沟通能力与团队管理思维,无不良从业记录。 5. 认同连锁酒店标准化管理模式,职业心态稳定,愿意长期深耕酒店行业。 薪资福利 1. 薪资:8000–9000元/月(底薪+绩效+提成+全勤+工龄奖),能力优秀薪资可面议 2. 生活:包吃包住,宿舍配套齐全(空调、热水器、独立房间),工作食宿无优。 工作地点:深圳南山新豪方桔子水晶酒店 ****************************** 诚招踏实肯干、想稳定发展的酒店同行,期待你的加入,携手共同成长!
店铺名称:深圳市新豪方酒店管理有限公司新豪方酒店 (新豪方酒店)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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