高端海鲜烧烤炒锅师傅

职位描述

一，薪资待遇
1. 试用期薪资：试用期无责底薪5000元，上手快、表现优秀可提前转正，薪资无克扣。
2. 转正涨薪机制：入职后统一安排后厨通岗技能学习，熟练掌握通岗工作、考核通过后，底薪直接上调500-1000元，上不封顶，手艺越好、薪资越高。
3. 额外激励福利：每月发放月度绩效奖金，定期组织全员月度聚餐，节日发放专属福利，团队氛围轻松无内卷。
4. 基础保障福利：免费包吃包住，食宿条件干净整洁，免去日常生活开销；法定节假日享受带薪补休，合理排班不强制加班。
5. 发薪保障：每月10号固定准时发工资，到账稳定，绝不拖延、不压扣薪资，放心入职。
二，工作时间与工作内容
1. 每日工作时段：16:30 — 次日凌晨02:30，班次固定、作息规律，无需早起赶班，工作节奏松紧适中。
2. 核心工作内容
◦ 负责门店菜品的炒锅制作，把控菜品口味、品相与出餐速度；
◦ 做好后厨岗位卫生清洁、厨具保养、食材规整，维护后厨操作环境；
◦ 配合门店安排，学习后厨通岗技能，适配多岗位工作，提升个人厨艺与综合能力；
◦ 严格遵守后厨操作规范，节约食材用料，控制食材损耗，保障出品稳定。
3. 工作优势：门店菜品品类少、配方标准化、操作简单易上手，无需记忆复杂菜式，工作量适中，新手也能快速适应，无过度劳累、无繁琐杂活。
三、任职要求
1. 年龄要求18-28周岁，形象干净利落，身体健康，持有有效健康证者优先；
2. 有餐饮后厨炒锅相关工作经验，熟悉炒锅操作、火候把控，有快餐、家常菜、海鲜餐工作经验优先录用；
3. 为人踏实稳重，有责任心、有上进心，做事认真不敷衍，服从门店管理与领导的工作安排；
4. 学习能力强，愿意主动学习通岗技能，接受技能提升与岗位调配，不抵触、不推诿；
5. 稳定性强，能长期稳定工作，不频繁跳槽、不短期过渡，认同门店理念，愿意与团队共同发展。
应聘说明：
本店为正规经营门店，工作环境安全舒适，同事相处和睦，无复杂职场关系，只要你肯吃苦、肯学习、想长期安稳就业，这里就是合适的平台

工作环境