薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 无固定日期
郑州市二七区渝喜餐饮店(个体工商户)
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 无固定日期
一、前厅日常运营管理 1. 全面负责火锅店前厅日常运营统筹工作,制定前厅服务流程、接待标准、排班制度,合理安排服务员、收银员、领位员等前厅岗位人员工作分工,保障前厅接待、点餐、上菜、结账、翻台等环节高效顺畅,维持门店正常营业秩序。 2. 把控前厅营业高峰期、低谷期的人员调配,优化服务流程,缩短顾客等位、用餐等待时长,提升门店翻台率,落实门店各项运营规章制度,监督员工严格执行。 3. 负责前厅营业数据统计、分析,跟进每日、每月营业额、客流量、客单价等核心数据,针对性优化运营策略,助力门店经营目标达成。 二、客户服务与体验管理 1. 全程把控顾客用餐体验,主动迎送、接待顾客,及时处理顾客咨询、建议及投诉,耐心沟通解决用餐过程中的各类问题,化解服务纠纷,提升顾客满意度与忠诚度,维护门店口碑。 2. 监督前厅员工服务规范,落实微笑服务、主动服务、细节服务要求,指导员工做好点餐推荐、添汤加菜、桌面清理等服务工作,打造标准化、优质化火锅用餐服务。 3. 收集顾客对菜品、服务、环境的反馈意见,整理汇总后同步至后厨及门店管理层,持续优化服务与产品,打造门店服务特色。 三、前厅团队管理与培训 1. 负责前厅员工的招聘、面试、入职引导,组建专业前厅服务团队;制定员工培训计划,定期开展服务礼仪、点餐流程、顾客沟通、菜品知识、收银操作等专项培训,提升团队整体服务水平。 2. 做好前厅员工日常考勤、工作考核、绩效激励与日常管理,规范员工工作行为,调动员工工作积极性,处理团队内部沟通问题,营造团结、高效的工作氛围。 3. 带领前厅团队完成门店下达的服务、业绩指标,及时传达门店工作要求,督导员工高效完成本职工作。 四、环境与安全管理 1. 负责前厅环境卫生管理,监督门店大厅、用餐区、等位区、收银台、卫生间等区域的清洁、整理、消杀工作,保持用餐环境干净整洁、布局合理,营造舒适的就餐氛围。 2. 落实前厅消防安全、用餐安全管理工作,定期排查安全隐患,规范电器、消防设施使用,培训员工安全应急处理流程,杜绝火灾、顾客磕碰、食品安全等安全事故发生。 3. 管理前厅各类物资、餐具、绿植、宣传物料等,做好物资盘点、
店铺名称:郑州市二七区渝喜餐饮店(个体工商户)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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