Tiktok运营专员

职位描述

我们是谁
我们是一支由年轻创业者组成的跨境电商团队，我们拥有高效的执行团队和供应链基础，正处在从“成功项目”向“卓越公司”转型的关键阶段。现在，我们需要一位领航者，为我们的内容与增长注入专业化的。
核心使命
你不仅是业务操盘手，更是团队教练与体系架构师。你的核心任务是：带领并赋能我们的年轻团队，从0到1搭建可复制的运营体系，培养专业人才，并驱动业务实现规模化增长。
你将负责
1. 战略与增长：制定TikTok电商的季度增长路线图，对GMV、利润及关键内容指标负责，探索并跑通从内容到销售的高效转化路径。
2. 体系搭建：诊断并优化现有流程，建立涵盖内容创作、广告投放、数据分析、账号运营的全链路标准化作业流程（SOP），让成功可复制。
3. 团队培养：作为核心教练，通过定期培训、实战复盘、案例教学等方式，系统化提升团队成员的专业技能与数据思维，打造一支能持续战斗的“精锐部队”。
4. 协同创新：与选品、供应链团队紧密协作，基于平台趋势与数据反馈，反推产品开发与优化方向。
我们期待的你
1. 有实打实的战绩：拥有1-3年以上TikTok电商运营经验，独立负责过从0到1的账号起盘或爆款打造，并能为关键增长数据（如播放量、转化率、GMV）负责。
2. 有体系化的头脑：不满足于单个爆款，善于总结方法论，有流程化思考和文档沉淀的习惯。
3. 有带教者的热情：具备优秀的沟通与表达能力，乐于分享，有耐心指导他人成长，具备初步的团队管理意识。
4. 有创业者的心态：目标导向，自我驱动，能在快节奏和不确定的环境中扛住压力，带领团队拿到结果。
我们提供
1. 一个关键的舞台：直接加入初创核心层，你的专业将直接决定业务的未来格局，价值会被无限放大。
2. 一支宝贵的团队：你将领导一群学习能力强、充满激情、高度可塑的年轻伙伴，没有大公司的冗繁流程。
3. 有竞争力的薪酬：底薪（5k） + 绩效奖金（上不封顶）。薪资结构向“体系建设”与“人才培养”等长期价值显著倾斜。
4. 深度成长机会：与创始人并肩作战，全方位参与业务决策，获得远超一份工作的综合能力提升。

工作环境