薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 2080元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
东莞市厚街英妹妹奶茶店 (汉邦广场店)
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 2080元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
一、日常财务核算 1. 门店账务处理:审核各门店每日营业数据(含堂食、外卖、会员充值、优惠券核销等),编制门店收入凭证;核对门店收款、POS机、第三方支付平台(美团、饿了么等)流水,确保账实一致。 2. 费用报销与支付:审核总部及门店各类费用报销单(如物料采购、员工工资、房租水电、营销活动费用等),核对票据合规性与业务真实性;按审批流程完成付款操作,登记费用台账。 3. 总账管理:负责公司总账核算,定期编制记账凭证、登记总账和明细账;月末完成账账、账证核对,确保财务数据准确完整。 二、成本与库存管控 1. 原料成本核算:梳理茶饮核心原料(茶叶、奶、糖、水果、包材等)的采购、入库、领用、盘点流程,计算门店每日/每月原料成本;分析原料损耗率,识别异常损耗并反馈。 2. 库存管理:监督总部仓库与门店库存盘点,定期组织全面盘点或抽盘;处理库存盘盈、盘亏账务,编制库存盘点报告,优化库存周转效率。 3. 成本分析:按月核算单店成本、单品成本,对比预算与行业标准,提出成本优化建议
店铺名称:东莞市厚街英妹妹奶茶店 (汉邦广场店)
所在行业:会计
店铺规模:50-99人
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