酒店值班经理

4500-6000元/月

合肥市-肥西县-桃花 经验要求:不限经验 学历要求:不限招1人

郭雪

合肥居安德酒店管理

薪资详情

薪资范围: 4500-6000元/月

绩效提成: 绩效

发薪日期: 6

职位描述

华住会汉庭酒店值班经理招聘

汉庭酒店作为华住集团旗下知名连锁酒店品牌,始终秉持优质服务理念,致力于为宾客打造舒适、便捷的入住体验。现因门店运营发展需要,面向社会公开招聘值班经理,诚邀有责任心、具备管理能力的你加入我们,携手共创佳绩!

一、岗位职责

1. 全面负责门店日常运营管理工作,统筹当班期间酒店各岗位工作安排,监督前台、客房、餐厅等各环节服务流程,保障门店正常有序运转。

2. 协助店长落实门店管理规范、服务标准,做好员工日常督导与带教,提升团队整体服务质量与工作效率。

3. 妥善处理宾客咨询、投诉及各类突发情况,维护宾客权益,提升宾客入住满意度,维护酒店良好口碑。

4. 负责门店日常营收、成本把控相关工作,配合完成门店经营目标,做好当班期间的账目核对、物资盘点等基础管理工作。

5. 落实酒店安全管理规定,排查门店消防、治安等安全隐患,保障酒店及宾客、员工人身财产安全。

6. 完成店长交办的其他门店管理相关工作。

二、上班时间

- 早班:7:30-16:00

- 中班:14:00-22:30

(两班倒排班,月休4天)

三、薪资待遇

- 无责底薪:4300元/月

- 绩效奖金:根据门店运营情况、个人工作表现核发

- 综合薪资:4500-5500元/月

- 福利:入职后可享受华住集团员工专属福利,完善的岗前培训、清晰的晋升通道,表现优异者可晋升门店店长等管理岗位。

四、任职要求

1. 年龄22-40岁,高中及以上学历,有连锁酒店同岗位管理经验、酒店管理相关专业优先考虑。

2. 熟悉酒店运营管理流程,具备基础的门店管理、团队协调能力,有较强的服务意识和责任心。

3. 能适应倒班工作制度,吃苦耐劳,做事认真细致,具备良好的沟通表达能力和应急处理能力。

4. 认同汉庭酒店品牌理念,热爱酒店服务行业,有长期稳定发展的意愿。

工作环境

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