教务管理

5000-10000元/月

重庆-沙坪坝区 经验要求：经验不限 学历要求：学历不限 招2人

立即沟通
倪女士

倪女士

重庆考课力教育

薪资详情

薪资范围: 5000-10000元/月

社保说明: 社保

职位描述

【工作职责】
岗位职责：
1、课程咨询与转化
①依托公司提供的精准客户资源库，通过电话沟通、加微信等方式，跟进、维护客户。同时，定期参与校区市场推广活动，如地推、发单等，获取更多精准客户信息。（新校区需有此条信息）
②运用专业的课程规划技巧，深入了解家长和学生的学习需求及难题，为客户定制个性化学习方案，促成课程销售，完成销售目标。
③进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率。
2、教务服务：
①担任班级服务班主任，定期与家长沟通学生学习情况，建立良好家校关系，及时反馈学生学习进展，解答家长疑问。
②负责学员课程调整、上课安排、签到、教材发放等教务工作，保障教学秩序的正常进行。
③协助校区完成数据整理、活动筹备等行政事务，如处理校区教务数据，并整理成 excel 表格或 PPT 等。

【任职要求】 
①大专及以上学历，专业不限
②形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先。
③性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰，具备良好的沟通表达能力与学习意愿。
④吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩，拥有较强的责任心与服务意识。
⑤接受上班班次安排，通常可能会有周末上班、周内休息的情况
【岗位薪酬】 
岗位为教务班主任，薪酬结构清晰透明，年度收入 8-12W（基础工资 + 提成 + 月绩效 + 奖金）； 
依托教培行业特性，寒暑假教学旺季收入可实现翻倍，帮助应届生毕业即达成经济独立，快速实现收入进阶。 
【福利待遇】 
1、基础保障全面：缴纳五险，配备年度旅游、寒暑假额外小长假，平衡工作与生活；另有节假日福利、生日福利、定期下午茶、年度体检、走心团建及各类惊喜礼包，覆盖工作与生活多维度需求。 
2、资深带教护航：由教务主管、资深老师手把手指导招生与学生管理，全程陪伴新人成长，无需 “摸黑探索”，快速掌握教务核心技能，缩短职场适应期。 
【晋升通道】 
围绕 “教务能力进阶 + 职业发展多元” 设计清晰晋升路径，每年 3-4次公开晋升机会，无岗位发展限制，满足不同职业规划需求： 
专业方向：实习学业规划师（L1）—学业规划师（L2）—资深学业规划师（L3）—金牌学业规划师（L4）
管理方向：学业规划师—储备主管—主管—储备校长—校长

【工作时间】 
错峰放假，假期出游无压力
休息日：周一，周二上午
工作日：周三-周日 9：00-18：00，晚课18：30-20：30，合理规划工作时间，具体以校区课程排期为准

公司介绍

      重庆考课力学校成立于 2006年；是由一群怀有教育梦想与热忱的行业龙头上市公司的校长们与优秀教师们创立的品牌，我们秉承为用户提供优质课程的理念，坚持有一个好老师才开一个班，确保我们的教学品质配的上家长们的信赖！

       我校原诞于成都锦江区东大路，专注于中小学培优。学校原名重庆奥林学校；因与重庆奥林教育重名后改名为重庆考课力学校；字意取自巧克力英文谐音，寓意在学习过程中需要更多的思考，和精力的投入才会有真正的提升。

我校是针对5~18岁儿童和青少年的思维培养体系品牌,秉承着“激发兴趣、培养习惯、发展思维”的教育理念,研发面向重庆牛娃的思维培养课程；

以“求实、进取、创新、协同、分享”为DNA；

以“不是靠口碑招来的学生我们不受尊敬”为口号；

以“和客户不亲的学校没有未来”为服务宗旨；

以“成就个人、改变家庭”为使命；

以“假如我是孩子,假如是我的孩子“为服务理念；

以“凡事全力以赴，学习改变命运”为校训；

以“打造成为令人尊敬、有价值的培训学校”为愿景。

         紧随“K12”的教育步伐，重点研发XSC培优、推优体系、ZK名校班、GK名校班三大培优体系，提供从小学到高中的全套培优课程。XSC培优、推优体系经长期实践已获得巨大成功，2017级XSC——7LZ名校录取率高达91.3%，平均每人考起2所；

       我校率先给出“家长课堂”的概念，推出“家长旁听有奖励”的积分制度，引导鼓励学员家长参与到考课力的课堂，让家长能在一学习现场现察孩子、了解孩子。教学进度以结果为导向，杜绝只抓教学进度，不管教学效果的现象。
        
        教育终究花费一生心血来探索、发现、创新、付出的漫长道路；教学培训作为教育的补充，同样也是一条要用全部心血和热情浇灌的道路，考课力人必将秉承成就个人、改变家庭不断奋斗的同时，寻找到自己的生活价值和意义。
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门店基本信息

店铺名称：重庆考课力教育

所在行业：教育/培训/学校

店铺规模：50-99人

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更新时间：2026-04-16

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