领航生

职位描述

领航生-职位描述
【入职后你需要做】
 1、前期了解公司产品及品牌文化，门店各岗位轮岗以熟练掌握门店运营日常流程及岗位工作技能；
 2、中期协助门店经理进行店铺日常运营管理，协助处理突发事件等；
 3、后期能独立带班，独当一面，安排好人员、货品、卖场等方面工作内容，确保门店运营有序进行。

 【具体工作内容】
 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
 4、完成上级领导交办的其他任务。

 【任职要求】
 1、大专及以上应届毕业生；
 2、愿意从基层做起，勇于挑战，在校期间担任过学生干部、参加过大型活动、做过兼职者优先；
 3、具备阳光、积极、乐观向上的心态；
 4、良好的沟通能力、学习能力，踏实肯干。

 【晋升路径】
 初级店员2个月—中级店员3个月—高级店员3个月—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。

 【福利待遇】
 1、工资构成：底薪+业绩月度奖金+全勤奖100元/月+领航生补贴300元/月；
 2、提供免费员工宿舍，拎包入住（宿舍配备电视机、洗衣机、热水器、空调等）；
 3、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；
 4、每月举行一次员工聚餐活动。

公司介绍

岗位职责
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、高中及以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄20-30岁，身体健康。
我们提供如下培训:
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关收银员系统的专业知识培训
4、有关店铺管理培训
其他福利:
1.底薪：2500元
2.全勤奖100元/月；
3.月休4天；
4.店铺业绩奖金150-400元
5.防盗奖励，根据抓盗金额不同奖励会有所增加
6.每月举行一次员工聚餐活动；
7.晋升空间大，每年有4次员工晋升，初级店员-中级店员-高级店员-见习店长-更高。

工作环境