薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 续费奖励
发薪日期: 15
社保类型: 社保

青岛正己教育咨询有限公司
薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 续费奖励
发薪日期: 15
社保类型: 社保
一、岗位职责 1. 教学管理 - 负责教师日常管理:备课、磨课、听课、评课、教案检查 - 制定教学计划、课程安排、班级进度,保证教学质量 - 把控学科重难点,针对期中/期末/月考做教学规划 - 处理教学投诉、课堂问题、学生学习异常情况 - 组织教研活动、试卷分析、学情分析会 2. 教务管理 - 负责排课、调课、补课、考勤统计,避免排课冲突 - 管理学员档案、学籍登记、课时消耗统计 - 监督课堂纪律、安全巡查、教室及物资管理 - 配合教育局检查,完善教学台账、教务资料 3. 家校服务与续班 - 统筹家校沟通:家长会、学情反馈、回访安排 - 协助学管/顾问做续费、扩科、转介绍推动 - 提升学员满意度、降低退费与流失 4. 团队管理 - 招聘、培训、考核教师,控制教师流失率 - 制定教师工作规范、绩效考核标准 - 配合校长完成校区整体业绩目标 5. 日常运营 - 协助前台接待、试听安排、活动执行 - 完成校长交办的其他教务与教学工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历,教育相关专业优先 2. 2年以上学科类教培教学经验,1年以上管理经验 3. 熟悉青岛本地中小学教材、学情、考试政策 4. 具备排课、教务统筹、家校沟通能力 5. 有教师资格证,合规意识强 6. 沟通协调能力强,抗压,能适应周末上班 7. 细心负责,擅长数据统计、表格管理
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