教学总监

25500-30000元/月

重庆市--重庆大学 经验要求:不限经验 学历要求:不限招1人

王先生

重庆爱科行教育信息咨询服务有限公司

薪资详情

薪资范围: 25500-30000元/月

固定底薪: 15000元/月

发薪日期: 15

社保类型: 社保

职位描述

公司拥有资深师资团队与完备教学研发后台,坚守“教不好学生等于欺骗家长信任”的核心理念,以“学习有效、考试有效”为目标,凭借本地化教研、全链条学习管理、科学培养路径三大优势,打造领先学科素养培训能力,构建小学至高中全年龄段课程体系,提供高效教育解决方案,助力学生提升终身学习竞争力。公司经营稳健、持续盈利,为员工搭建稳定职业平台,针对核心管理岗设有完善培养与激励机制,实现个人与公司共成长。

工作职责

1. 主导全年龄段课程体系升级,负责课程设计、定价定位、师资匹配,打磨本地化讲义与大纲,打造重庆本地高转化课程;

2. 搭建分层师资架构,落地全流程教学SOP,统筹备课磨课与教学质控,打造专业教学团队;

3. 统筹教学运营,优化排课与资源调配,提升人效坪效,适配机构规模化发展;

4. 深耕重庆本地考情,牵头教研输出,支撑课程迭代;

5. 建立教学质控体系,收集反馈优化教学,维护品牌口碑;

6. 联动跨部门,助力招生转化,推动全业务链路协同。

任职要求

1. 全日制本科及以上学历,985/211院校、相关专业或有教培管理经验者优先;

2. 5年以上K12教培教学管理经验,熟悉重庆学情考情及升学政策,有爆款课程设计、团队管理成功案例;

3. 具备课程产品思维,擅长团队管理、资源统筹与教学体系搭建;

4. 认同教育行业,责任心强、结果导向,适配教培行业节奏。

岗位薪酬

教学总监岗位,年薪25-40W(基础工资+管理绩效+团队激励+年终奖),旺季收入可阶梯增长,实现职业财富进阶。

公司介绍

重庆爱科行学校成立于 2006年;是由一群怀有教育梦想与热忱的行业龙头上市公司的校长们与优秀教师们创立的品牌,我们秉承为用户提供优质课程的理念,坚持有一个好老师才开一个班,确保我们的教学品质配的上家长们的信赖! 我校原诞于成都锦江区东大路,专注于中小学培优。学校原名重庆奥林学校;因与重庆奥林教育重名后改名为重庆考课力学校;字意取自巧克力英文谐音,寓意在学习过程中需要更多的思考,和精力的投入才会有真正的提升。 我校是针对5~18岁儿童和青少年的思维培养体系品牌,秉承着“激发兴趣、培养习惯、发展思维”的教育理念,研发面向重庆牛娃的思维培养课程; 以“求实、进取、创新、协同、分享”为DNA; 以“不是靠口碑招来的学生我们不受尊敬”为口号; 以“和客户不亲的学校没有未来”为服务宗旨; 以“成就个人、改变家庭”为使命; 以“假如我是孩子,假如是我的孩子“为服务理念; 以“凡事全力以赴,学习改变命运”为校训; 以“打造成为令人尊敬、有价值的培训学校”为愿景。 紧随“K12”的教育步伐,重点研发XSC培优、推优体系、ZK名校班、GK名校班三大培优体系,提供从小学到高中的全套培优课程。XSC培优、推优体系经长期实践已获得巨大成功,2017级XSC——7LZ名校录取率高达91.3%,平均每人考起2所; 我校率先给出“家长课堂”的概念,推出“家长旁听有奖励”的积分制度,引导鼓励学员家长参与到考课力的课堂,让家长能在一学习现场现察孩子、了解孩子。教学进度以结果为导向,杜绝只抓教学进度,不管教学效果的现象。 教育终究花费一生心血来探索、发现、创新、付出的漫长道路;教学培训作为教育的补充,同样也是一条要用全部心血和热情浇灌的道路,考课力人必将秉承成就个人、改变家庭不断奋斗的同时,寻找到自己的生活价值和意义。 回首过去,重庆考课力学校不断在重庆教培行业的文化、艺术、游学、素质教育等版块的全面涉足…… 回首过去,有风雨泥泞,有辉煌璀璨,更有一路走过收获的认可。展望未来,我们满怀荣誉感和责任感,继续向着“打造成为令人尊敬、有价值的教学机构”愿景的路上,前进……
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