闪电仓店长

职位描述

闪电仓储备店长/2个月可接店-龙岗店 

从入职到接店，平均2个月。不靠熬年限，靠能力说话。25年3月至今已有300+人从这个岗位晋升店长！
【你要做什么】
①分拣打包:按顾客外卖订单拣货并打包，确保与订单需要的货品一致。
②收货上货:按公司要求收货并完成入库并补至对应货架库位
③货架管理:做好库存管理、盘点和效期管理，完成商品陈列与维护
④客服接待:负责门店客服电话及处理退换货及差评。
备注:本岗位为店长的培养岗。
【薪酬标准】12H班次（含1H休息时间），修4
①试用期综合薪酬【4950元/月】
转正需通过储备店长认证。
②转正后综合薪酬【6500元1月(包含绩效1000元)】接店成功后成为店长，薪资为7000元月+额外享有500-1500元/月的门店分红
③早班8:00-20:00 晚班13:00-01:00 大夜班21-次日8:00，能接受轮班
【岗位需求】
①年龄：22-38，吃苦耐劳,
②具备熟练的电脑打字能力，能使用基础办公软件;
③具有较强的学习能力、执行能力和沟通能力。
我们公司新零售业已有超500+家前置仓便利店及自有供应链，团队3500+人。目前正处于快速扩张阶段，2026年目标1000家门店，现在进来赶上的是最快的晋升窗口。店长岗位是干出来的，不是等出来的。​​​​​​​​​​​​​​​​

工作环境