储备店长

职位描述

岗位职责：
统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。
深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。
以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。
带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。
任职要求：
大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；
愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；
有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先；
有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。
发展方向：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理
行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障；
成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；
收入保障：无责底薪 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；
地域优势：肇庆区域 10 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

工作环境