储备店长

职位描述

塔斯汀汉堡店员

岗位职责：
1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐；
2.保障工作区域卫生、维持清洁；
3.热情且耐心接待每位顾客；
4.完成店长交办的其他工作。

岗位要求:
1.能吃苦耐劳，有良好的服务意识；
2.能适应早晚轮班工作制。

其他福利:
月休四天 提供住宿及餐补

连锁餐饮管培生+4k起步+奖金+晋升快

晋升路径：“幼狮”---餐饮店长（单店管理）---营运督导（多店管理）---城市经理---运营经理
岗位职责：
营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月                              第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成；                   第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等；                                                         第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。

任职要求：
1. 年龄18-35岁以内，身体健康，抗压力强，主动好学，沟通协调能力强
2. 大专毕业或退役军人（无工作经验要求），中专生必须有担任店助或店长的餐饮行业经验                          福利：
1、月休4天，给您充足的休假时间；
2、入职缴纳雇主险，给您必要的身心保障；
3、不定时团建；
4、工作地点就近安排；
营运管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月，第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成，第二个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等，第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。

工作地址

工作环境