外贸主管

职位描述

岗位职责：
1、根据客户订单需求，分配业务人员的工作任务，检查与督促订单保质保量、准时交付；
2、做好公司内外的沟通协调工作，跟进销售回款；
3、收集和反馈客户要求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；
4、负责部门人员的绩效考核与评估、日常管理与团队建设。
任职要求： 1、男女不限，30-42岁，大专以上学历，具有5年以上业务跟单岗位经验，3年以上业务跟单主管岗位经验； 2、超强的沟通协调能力，富有责任感、目标导向强，有团队精神； 3、懂基本的英语、ERP,会电脑办公软件、有一定的管理经验和抗压能力。 1.薪资构成：基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、外宿补贴、全勤奖等； 2.社保福利：购买五险； 3.工作时间：五天八小时工作制（一线员工视生产订单情况安排加班，5.5天制） 4.公司环境：舒适的办公环境及生活环境，公司配有篮球场等娱乐设施； 5.食宿条件：提供食宿，住房配有空调、热水器、电风扇等，外宿则按岗位给予外宿补贴； 6.奖励奖金：公司有完善的奖励机制，对表现优秀员工给予丰厚的奖励，并设有年终奖、项目奖等激励奖项； 7.培训发展：公司给予新人完善的培养培训平台，助力新员工在公司快速成长； 6.其他福利：有薪年假、婚假、产假、丧假等法定有薪假，节假日派发礼品福利，不定期举行员工娱乐活动等。

工作环境