薪资范围: 4731-5000元/月
固定底薪: 4731元/月
发薪日期: 6
社保类型: 五险
成都珺鸿酒店管理有限责任公司
薪资范围: 4731-5000元/月
固定底薪: 4731元/月
发薪日期: 6
社保类型: 五险
1. 负责客房部的整体经营和运作,分配并督导员工工作,制定工作计划。 2. 确保部门成本及各项费用得到良好的控制。 3. 根据酒店的运营标准,对房间的设施设备及各项物品进行检查。 4. 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5. 组织编制部门的工作程序及工作考评 2。 6. 指导与考察客房领班、客房服务员PA的工作,确保服务符合公司标准。 7. 根据行业特点,及时预测开房率并分配工作任务,协助下属进行查房工作。 8. 协助酒店会计部门做好资产清点工作,合理领取及发放酒店用品、清洁用品等。 9. 负责检查物品清点、入库登记及保管使用情况,确保客户用品质量符合要求。
成都市锦江区东大街城守东大街段
店铺名称:成都珺鸿酒店管理有限责任公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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