薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
北京大可以餐饮有限公司
薪资范围: 6000-12000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
餐饮店店长的职责包括但不限于以下几点: 1. 确保顾客满意度:负责处理顾客的投诉和建议,确保提供优质的顾客服务。 2. 管理员工:负责招聘、培训和监督员工,确保他们具备必要的技能和知识以提供优质的服务。 3. 维持卫生标准:确保餐厅的清洁和卫生,符合所有健康和安全规定。 4. 管理库存:监控食材和用品的库存,确保及时补充并有效控制成本。 5. 财务管理:负责监督销售和支出,确保餐厅的财务健康。 6. 策略规划:参与制定和实施餐厅的营销和销售策略,以提高品牌知名度和吸引更多顾客。 7. 维护设施:确保餐厅的设施和设备处于良好状态,并负责维修和更新工作。 综上所述,餐饮店店长的工作是多方面的,不仅涉及直接与顾客和员工的互动,还包括对餐厅运营的全面管理。
北京市东城区东中街9号商业地下一层EC7号
店铺名称:北京大可以餐饮有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:20-49人
扫描二维码
下载店长直聘APP
Copyright © 2025 店长直聘 京ICP备14013441号-4 京ICP证150923号 人力资源服务许可证 营业执照 京公网安备11010502032802