薪资范围: 7500-12000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险一金

南京新精武体育培训服务有限公司 (21世纪假期花园)
薪资范围: 7500-12000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险一金
武术招生销售职位描述 一、职位基本信息 1. 职位名称:武术招生销售专员 2. 所属部门:招生销售部 3. 汇报对象:招生销售主管/经理 二、岗位职责 1. 招生推广:深入熟悉武术培训机构的各类课程体系,包括针对不同年龄段(少儿、青少年、成人)和不同武术类型(如传统武术、竞技武术、搏击等)课程的特点、优势及教学安排。通过多样化渠道,如线上社交媒体平台(微信、抖音、小红书)、线下社区活动、学校宣传、发放传单等,全方位宣传推广武术课程,提高机构品牌知名度与课程曝光度。 2. 客户挖掘与跟进:主动出击挖掘潜在学员,通过电话咨询、实地拜访、网络沟通等方式,与有武术学习意向的客户建立联系,详细了解客户需求、学习目标及顾虑。定期回访潜在学员及家长,保持沟通热度,为其提供专业的课程建议和学习规划,增强客户对机构的信任与兴趣。 3. 销售转化:运用专业销售技巧,针对不同客户需求,精准介绍课程内容、师资力量、教学设施等核心卖点,有效解答客户疑问,消除其报名顾虑。积极组织并邀请潜在学员参加体验课,现场协助教练展示教学成果,引导学员及家长现场报名缴费。完成个人及团队制定的月度、季度、年度招生销售任务。 4. 客户服务与关系维护:为已报名学员提供优质服务,协助学员办理入学手续,解答学员及家长在学习过程中的各类问题,确保学员拥有良好的学习体验。定期回访老学员及家长,收集他们对课程的反馈意见,积极协调内部资源解决问题,提升客户满意度与忠诚度,促进学员续费及老带新。 5. 市场调研:密切关注武术培训市场动态、竞争对手的招生策略及课程优势,收集相关信息并定期汇报。根据市场反馈,为机构优化课程设置、改进教学方法、调整招生策略提供有价值的参考建议。 三、任职要求 1. 工作经验:有销售工作经验者优先,尤其是教育培训行业的招生销售经验者更佳。熟悉招生销售流程,能够快速适应高强度的销售工作节奏。 2. 能力素质:出色的沟通表达能力,能够与不同年龄段的客户进行有效沟通,清晰准确地传达信息。较强的客户需求分析能力,能
店铺名称:南京新精武体育培训服务有限公司 (21世纪假期花园)
所在行业:金融/银行
店铺规模:0-20人
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