薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 18
社保类型: 五险
江苏漫亭福来酒店管理有限公司
薪资范围: 5000-6000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 18
社保类型: 五险
日常运营管理:监督前台日常工作,包括接待、入住退房、问询解答,确保流程顺畅;合理排班,应对高峰时段,保障服务效率。 ● 服务质量管理:制定并执行服务标准,培训员工,处理宾客投诉,提升宾客满意度。 ● 员工培训与发展:组织新员工入职培训和在职员工技能提升培训,评估员工表现,提供反馈和职业发展建议。 ● 沟通协调:与酒店其他部门沟通协作,及时传递宾客需求;与宾客保持良好互动,收集反馈并优化服务。 ● 数据管理与分析:统计分析入住率、预订取消率等数据,为管理决策提供支持。 ● 物资与设备管理:管理前台办公用品、设备,定期盘点,及时报修维护。
江苏省南京市鼓楼区管家桥65号一楼、7-10层
店铺名称:江苏漫亭福来酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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