咖啡师、储备店长

职位描述

一、招募对象
1.2025届大专及以上应届毕业生，不限专业和经验；
2.有意愿长期在新零售赛道拓展职业生涯；
3.热爱或对咖啡文化感兴趣，认同瑞幸咖啡的企业文化和运营模式；
4.具备优秀的沟通协调能力、执行能力、抗压能力和客户服务意识等；
5.能服从公司的运营安排，能接受区域调动和支援以及新店筹备等。
二、岗位职责
1.高效运营：以身作则，执行公司各项要求、流程、制度等运营；
2.优质服务：制作和提供品质如一的饮品和轻食，为所有顾客提供优质的服务；
3.店面管理：包括店面，咖啡机，物料等的日常管理；
4.运营管理：包括客户体验、成本控制/损耗、运营指标等的改善；
5.外部沟通：包括但不限于物业、现场客户投诉等，店面的突发事件处理。
三、薪资福利
（1）储备店长阶段：综合4-6K
1.考取内部咖啡师前20元/H
2.考取内部咖啡师后26元/H
3.考取值班资格后28-29元/H（达到月理论工时75%以上）（2） 获取副店资质阶段：当月出勤100H以上，享受咖啡师绩效1K，综合5-7k
（3） 转岗位全职副店长阶段：综合6-8k
（4）晋升店长阶段：综合8-12K四、上班时间
1.能接受早晚轮班，能根据门店实际情况出勤；
2.做五休二，弹性休假.
五、晋升空间
储备店长-储备值班店长-副店长-店长

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工作环境