招聘专员月入过万

职位描述

【岗位职责】：
1、负责对接厂区普工的招聘及后期维护
2、主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。
3、处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理
4、主要是在手机电脑上进行招聘
【任职要求】：
1、性别年龄：18周岁以上
2、学历专业：初中以上，人力资源或相关管理专业优先
3、工作经验：有无人力资源工作相关经验均可（销售经验者优先），具有良好的亲和力及沟通表达能力
4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，沟通能力、执行能力！
5、个人素质：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
6、心理素质良好，抗压能力强。
【工作内容】
1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进，实施招聘；
2、发布职位信息，收集下载简历，做好电话邀约面试；
3、负责招聘数据的整理、分析、反馈；
4、负责求职者跟踪维护，做好人才储备；
5、负责每日各个招聘渠道或端口的发帖与刷新(按照公司培训标准执行)
6、负责对求职者进行邀约、面试、宣导沟通，帮助求职者完成入职！
重要性：
1、与同事勤于交流当日工作问题相互学习进入良好的工作状态重要性
2、切快速融入工作氛围，快乐工作幸福生活:
3、 注意自我安全意识，一丝不苟，

工作地址

工作环境