连锁餐饮督导

职位描述

[岗位职责]
1、负责多店经营管理，对所辖门店QSC结果负责
2、负责确定所辖门店营运策略，及时向总部反馈计划和资源需求
3、充分调度所辖门店的各项资源，最大化支撑经营结果
4、负责公司级改革项目在所辖门店的落地执行，保障结果交付
5、对所辖门店运营标准的执行结果负责
6、妥善处理所辖门店的突发事件，维护公司形象，并及时汇报给直接上级
7、确保所辖门店员工适配、适岗及人才梯队搭建
8、确保所辖门店员工掌握收银技巧、顾客服务、产品制作、自助区陈列等技能
9、传播并践行企业文化，以身作则，规范员工行为
[任职要求]
1.学历要求:大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验:具备5年以上连锁餐饮区域管理经验，有成功的新店筹备及团队搭建案例者优先;
3.业务能力:熟悉新型餐饮行业运营模式，具备优秀的营运策略制定与执行能力;
4.管理能力:具备较强的团队领导力，能够有效指导、激励和培养团队成员;
5.沟通能力:具备良好的沟通协调能力，能够与总部及各门店保持高效沟通;
6.应变能力:具备较强的应变能力，能够妥善处理突发事件，维护品牌形象;
7.分析能力:具备较强的数据分析能力，能够根据 QSC结果调整营运策略;
8.适应能力:能适应高频全国范围出差，具备较强的抗压能力;
9.企业文化认同:认同公司企业文化，具备良好的职业素养，以身作则，规范员工行为。

工作环境