薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险
河南拾光轻养生活服务有限公司
薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 6000元/月
发薪日期: 10
社保类型: 五险
工作内容:
• 全面运营管理:负责门店的日常运营,确保高效流畅的服务与运营流程。
• 团队建设与培训:带领并激励团队,进行人员培训与管理,确保服务质量与工作效率。
• 客户关系管理:维护顾客关系,通过优质服务提升顾客满意度与忠诚度,推动店内口碑传播。
• 销售目标达成:制定并执行销售策略,实现月度/季度/年度销售目标,提升门店业绩。
• 活动策划与执行:策划并执行门店的促销活动、节日活动等,提升门店的曝光率和客流量。
• 门店陈列与环境管理:确保店面环境整洁有序,展示符合品牌调性,营造舒适的消费氛围。
岗位要求:
• 有责任心和领导力,具备一定的团队管理经验,能够带领团队达到目标。
• 热爱茶饮行业,对中式茶饮文化充满热情,有茶饮品牌或餐饮行业工作经验者优先。
• 较强的沟通能力和协调能力,能够有效与顾客、团队以及上级沟通。
• 积极主动,敢于创新,有较强的执行力,能在快节奏的工作环境中保持高效。
• 具备较强的服务意识与销售意识,能够带领团队提升顾客满意度和店铺业绩。
• 年龄要求:******,男女不限。
工作时间:
盛华里街区店:
上午9点30-至晚上22点30
二七商场店:
(同商场营业时间)
周调休2天
薪资明细:
• 基本薪资:根据个人经验和能力面议,提供有竞争力的薪酬。
• 季度绩效奖金:每月根据业绩考核提供丰厚奖金,业绩优秀者可获得额外奖励。
• 年终奖金:根据门店整体表现,年终发放丰厚年终奖。
• 福利待遇:
• 员工茶饮福利:每天可享受免费茶饮,畅享茯灵记的美味。
• 晋升空间:表现优秀者有机会晋升为区域经理或其他高级岗位。
各种免费培训成长机会
我们需要这样的你:
• 对茶饮充满热情,愿意成为茯灵记的一部分,共同成长、一起创新!
• 拥有领导能力,能够管理和激励团队,帮助每个成员发挥最佳状态。
• 具备责任感和执行力,在工作中能够快速解决问题,推动目标达成。
• 喜欢挑战,具备较强的营销和服务意识,希望实现自我价值的提升。
茯灵记,与你一起创造未来!
如果你正在寻找一个充满活力和挑战的工作环境,愿意和我们一起创造茶饮品牌的新传奇,茯灵记期待你的加入!💚
店铺名称:河南拾光轻养生活服务有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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