新媒体运营

职位描述

【岗位职责】

新媒体运营招聘要求

一、岗位职责

1. 内容策划与生产：基于公司品牌定位、产品特性，结合各新媒体平台（微信公众号、微博、抖音、小红书等）的规则与用户喜好，独立完成内容策划与选题。撰写并编辑文案，拍摄和剪辑视频，生产图文、短视频等优质新媒体内容，确保内容具有创新性、吸引力，契合目标用户群体的需求。

2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的日常运营工作，包括内容发布、账号管理、粉丝互动等。根据不同平台特点，制定相应的运营策略，提升账号的活跃度和用户粘性，扩大品牌影响力与用户基础。

3. 数据监测与分析：定期收集、分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转化率等。通过数据挖掘与分析，洞察用户行为和市场趋势，为内容创作和运营策略的优化提供数据支持。

4. 营销推广与合作：参与公司整体的营销推广活动策划与执行，结合新媒体平台的特点，策划并执行线上营销活动，如话题营销、互动活动等，提升品牌知名度和产品销量。拓展并维护与外部媒体、KOL、合作伙伴的关系，开展合作推广活动，提升品牌曝光度。

二、任职要求

（一）专业与学历

1. 本科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学、电子商务等相关专业优先考虑。

（二）工作经验

1. 具有1 - 3年新媒体运营工作经验，熟悉新媒体平台的运营规则和玩法，有成功的新媒体运营案例者优先。

（三）技能要求

1. 文案撰写：具备扎实的文字功底，能够撰写多种风格的文案，如科普文、故事文、营销文案、短视频脚本等。文案表达清晰、逻辑严谨，富有感染力，能够吸引用户的注意力并激发其互动欲望。

2. 视频制作：熟练掌握至少一种视频剪辑软件

需要会剪辑拍摄运营一体

工作环境