薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
西安德朋美酒店管理有限公司
薪资范围: 4500-5000元/月
固定底薪: 4500元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
1. 设施设备维护:负责酒店各类设施设备,如电气、给排水、暖通、消防、电梯等系统的日常巡检、维护和保养,确保设备正常运行,及时发现并解决潜在故障隐患,保障酒店的正常运营。例如,每日对电气设备进行检查,包括配电箱、灯具等,保证用电安全。 2. 维修工作执行:快速响应并高效处理酒店内各区域(客房、公共区域、餐厅等)设施设备的报修任务,按照维修流程和标准,及时修复损坏的设备和设施,恢复其正常使用功能。如接到客房门锁故障报修,需在规定时间内到达现场并完成维修。 3. 能源管理:协助制定并实施酒店能源管理计划,监控能源消耗情况,提出节能措施和建议,通过合理调节设备运行参数等方式,降低酒店能耗,提高能源利用效率。 4. 工程项目协助:参与酒店新建设施、改造项目的前期规划、方案制定、施工监督和竣工验收等工作,从工程技术角度提供专业意见和建议,确保项目符合相关标准和要求。 5. 库存管理:负责酒店工程物资和备品备件的管理,建立库存台账,定期盘点库存数量,根据设备维护和维修需求,合理提出采购申请,确保物资供应及时,避免积压或缺货。 6. 安全管理:严格遵守酒店安全制度和操作规程,确保工程维修工作中的人身安全和设备安全;定期组织工程人员进行安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处理能力。 三、任职要求 1. 学历:中专/中技及以上学历,机电一体化、电气自动化、建筑工程等相关专业优先。 2. 经验:具有2年以上酒店工程或相关行业工作经验,熟悉酒店设施设备的运行和维护管理。 3. 技能:持有电工证、焊工证等相关专业证书;熟练掌握电气、给排水、暖通等至少一个专业领域的技术知识和操作技能,具备综合维修能力;能够看懂工程图纸,熟练使用各类维修工具和检测设备。 4. 素质:具备良好的责任心和敬业精神,工作认真负责、细致严谨;具备较强的问题解决能力和应急处理能力,能够独立应对各类设备故障和突发情况;具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与酒店各部门有效协作。 5. 其他:身体健康,能适应倒班。
店铺名称:西安德朋美酒店管理有限公司
所在行业:普工/技工
店铺规模:50-99人
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