人事

职位描述

1.招聘与配置
•协助完成招聘全流程（职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等）；
•维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘、内部推荐等）；
•管理候选人数据库，跟踪招聘数据并进行分析。
2.员工入职与离职管理
•办理员工入职手续（合同签订、档案建立、社保公积金办理等）；
•处理离职面谈、手续办理及离职原因分析。
3.员工关系管理
•协助组织员工活动（培训、团建、节
日福利等）；
•解答员工日常人事咨询，维护良好的劳动关系。