人事助理

职位描述

一、人事方面

招聘与初试

参加现场招聘会，管理招聘信息。
在智联招聘、BOSS,前程无忧等网站搜索简历，发布新职位，进行电话预约，发送面试通知短信。
接待面试人员，对一般岗位人员进行初试，提出评测意见。
在其他网站如BOSS,赶集网、58同城等发布招聘信息。
员工绩效与档案

月初确定KPI考评卡内容，并发送至相应岗位员工或群共享。
督促员工及时发给直接领导打分，提醒领导进行绩效面谈。
负责员工档案的录入、更新及存档。
入职、转正与离职手续
负责新员工的入职手续办理，包括指纹录入、考勤机姓名录入及员工手册培训。
与转正员工的劳动合同签订。
离职人员物品清查及手续办理。
其他人事工作
社保的增减员办理。
二、行政方面
文件处理与资料打印
文件录入，包括销售部资料的打印、复印、传真、扫描、排版等。
日常人事事务处理
通讯与办公设备管理
办公用品购买。
上传考勤打卡记录。
员工通讯录时时更新。
其他职责与活动组织安排
固定资产的登记。

以上就是人力助理的工作内容和职责概述，包括人事和行政两大方面的工作内容，以及一些特殊的工作经历和活动组织安排等。该职位需要具备一定的招聘组织协调能力、沟通能力以及细致的工作态度，以确保公司日常事务的顺利进行。

公司介绍

        亳州市天承科技服务有限公司成立于2012年，我们是一家从事手机、家电批发及零售、手机售后、电信，移动业务办理的综合性企业，同时也是三星、华为，荣耀等品牌手机销售代理商，在亳州市区有8家实体店面，目前有固定员工40人，经营状态良好，在同行业享有良好的口碑。

工作环境