薪资范围: 4400-6000元/月
固定底薪: 4400元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险

珠海朗珀酒店管理有限公司
薪资范围: 4400-6000元/月
固定底薪: 4400元/月
发薪日期: 15
社保类型: 五险
1. 日常运营管理 房间分配与检查:统筹房态,安排清洁顺序,确保VIP房、退房等优先处理;抽查房间清洁质量(如床品平整度、卫浴消毒、物品补充等) 物资管控:监督布草(床单、毛巾等)送洗流程,管理客房易耗品(如洗漱用品、茶包)的领用与库存,避免浪费。 设备维护:记录并跟进报修事项(如空调故障、水管漏水),确保设施正常运转。 2. 团队管理与培训 排班与调配:根据入住率灵活调整员工班次,处理突发请假情况。 培训考核:组织新员工实操培训(如铺床标准、清洁剂使用),定期开展技能竞赛或礼仪培训。 3.服务质量监督 -符合品牌标准(如集团底线清洁流程操作),处理客人投诉(如清洁遗漏)并制定预防措施。 4.客户需求响应:协调快速响应特殊请求(如婴儿床、加被子),定期分析客诉数据优化服务。 5.沟通协调 与前台同步房态信息,与工程部优先处理紧急维修
店铺名称:珠海朗珀酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
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