薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 2800元/月
发薪日期: 15

石家庄漫森酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
固定底薪: 2800元/月
发薪日期: 15
前厅接待岗位职责 (一) 按时上班打卡,做好服务标准、着装工牌、仪容仪态等自查工作,熟知部门各项标准和 流程; (二) 按规定及时准确地将入住顾客信息输入系统,确保旅业信息及时上传公安系统; (三) 准确掌握房态、订单、价格等信息,能积极有效地推销客房,并为顾客提供及时、友善 的服务; (四) 负责顾客预订、入住、换房、问询、结账等服务,确保经手的每一笔收银回款均正确有 效,熟悉酒店设施,市内交通、旅游、购物等信息,并能有效提供给顾客; (五) 熟悉锦江荟会员体系,向顾客介绍锦江荟会员权益和宣导直销预订,积极主动为非会员 /普卡/银卡会员推荐办理银卡/金卡会籍礼包,并确保锦江荟会员权益在酒店得到保障; (六) 将顾客的投诉及不寻常事件立即上报,说明事情的经过,以及顾客的状态,根据上级指 示做好跟进工作; (七) 按规定提供各项对客服务,认真核对顾客信息,做好住店顾客资料的保密工作,严禁泄 露顾客隐私; (八) 按规定做好异常房态核查及催账工作,根据顾客需求及时办理续住,特殊房态及时上报 处理; (九) 确认前厅区域消防设施设备运转是否正常,发现异常及时上报并做应急处理;熟悉酒店 安全管理手册,发现可疑人物或事件,及时上报并跟进处理; (十) 负责前厅当班期间卫生清洁工作,维护并确保设施设备完好,维修问题及时反馈工程主 管并跟进落实; (十一) 根据客房提供的信息,做好顾客损坏酒店物品赔偿的沟通处理和及时上报工作; (十二) 根据客房提供的信息,做好顾客遗留物品的核对及归还工作; (十三) 全力执行网评分数、千房批评值、差评回复率、工单投诉等工作; (十四) 负责制作当班次酒店的营业日报,做好交接班工作; (十五) 充满工作热诚与职业自豪感,积极参加上级组织的各类培训工作,努力提升个人专业 技能和综合能力; (十六) 做好部门员工之间的团队合作工作; (十七) 确保所有工作都按时完成,并主动完成上级交代的其它任务。
店铺名称:石家庄漫森酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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