薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 15
其他补贴: 其他

联华创科电脑开发...
薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 15
其他补贴: 其他
一、 核心职责:交易处理 这是收银员最基本和核心的工作。 1. 准确结账:熟练操作收银机、POS系统、扫码枪等设备,快速准确地扫描商品条形码或手动输入商品信息。 2. 收款与找零:接受顾客的各种付款方式,包括现金、银行卡、信用卡、移动支付(微信/支付宝)等,并准确找零。 3. 票据处理:为每一位顾客打印购物小票或发票,并妥善交给顾客。在需要时,处理退换货的票据事宜。 4. 核对账目:确保每笔交易的金额、商品数量与系统记录完全一致。 二、 顾客服务职责:形象代表 收银员是顾客接触最多的员工,直接影响顾客对店铺的印象。 1. 问候顾客:主动、友好地迎接每一位顾客(如“您好,欢迎光临”)。 2. 解答疑问:耐心回答顾客关于商品价格、位置、促销活动等的咨询。 3. 维持秩序:在排队高峰期,有效引导顾客,维持收银区域的秩序和效率。 4. 处理咨询与投诉:以专业和耐心的态度处理简单的顾客咨询和投诉,若无法解决,应及时上报主管。 5. 道别顾客:在交易结束时,向顾客致谢并道别(如“谢谢,请慢走”)。 三、 辅助运营职责:后台支持 这些工作保证了收银台和店铺前场的正常运营。 1. 商品清点与整理:协助整理收银台附近的货架,如口香糖、电池等 impulse buy(冲动消费)商品。 2. 保持区域整洁:保持收银台和工作区域的干净、整洁、有序。 3. 货品防损: ◦ 检查商品包装是否完好,特别是易碎品。 ◦ 核对商品数量与购物车/篮中的物品是否相符,防止遗漏扫描。 ◦ 留意可疑行为,协助防盗(但注意自身安全,不直接冲突)。 4. 促销活动执行:熟悉店内的各种促销、折扣和会员活动,并能向顾客解释和正确应用这些优惠。 5. 备品管理:确保购物袋、小票纸、笔等收银用品的充足,及时补充。 四、 合规与安全职责:风险控制 这部分职责关系到公司的财务安全和合规性。 1. 现金管理: ◦ 每日营业开始时准备备用金(零钱)。 ◦ 营业结束时清点收款机里的现金,确保与系统报表一致。 ◦ 准确填写缴款单,将营业款上交财务或存入指定账户。 2. 遵守流程:严格遵守公司的现金管理、退换货、优惠券使用等各项财务制度和流程。 3. 设备维护:简单维护收银设备,如更换小票纸、处理卡纸问题等,遇到无法解决的设备故障及时上报。
店铺名称:联华创科电脑开发...
所在行业:收银员
店铺规模:0-20人
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