招聘

职位描述

岗位职责：
1，负责员工招聘流程的执行，包括发布职位，筛选简历，组织面试及跟进录用；
2，维护和管理招聘渠道，确保信息的准确性和有效性；
3，协助处理员工入职手续，包括劳动合同签订，资料归档等；
4，参与员工培训项目的策划与执行，提升员工职业技能和团队凝聚力。

任职要求：
1，无学历要求
2，具备良好的沟通能力和亲和力，能够高效协调各方资源；
3，熟悉人事相关法律法规，注重细节，有较强的组织协调能力；

岗位福利：
工作时间7小时 有人手把手教
人事主要负责招聘，邀约，面试，维护，给新员工办理入职等
中午12:30-7:30包吃住工资每个月15号发放

工作环境