薪资范围: 7000-9000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保

杭州餮芷餐饮管理有限公司 (台湾菜)
薪资范围: 7000-9000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保
岗位职责 1. 统筹门店员工管理,包括排班调度、日常工作分配、技能培训及绩效考核,打造高效协作团队; 2. 负责门店日常运营统筹,保障服务流程顺畅、菜品质量达标,提升顾客用餐体验; 3. 快速响应并妥善处理顾客投诉、设备故障、食材短缺等突发事项,灵活化解各类问题; 4. 营造积极向上的门店氛围,带动员工保持热情服务态度,增强团队凝聚力; 5. 配合品牌开展营销活动,落实会员维护工作,助力门店业绩增长。 任职要求 1. 有餐饮行业管理经验者优先,熟悉火锅店运营流程者加分; 2. 具备较强的统筹协调能力,能合理分配工作、高效推进门店事务; 3. 思维灵活、有“灵性”,面对突发情况能快速反应、妥善解决; 4. 性格热情开朗,善于沟通表达,能与员工、顾客建立良好关系; 5. 责任心强,能承受餐饮行业工作压力,认同品牌经营理念。
店铺名称:杭州餮芷餐饮管理有限公司 (台湾菜)
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:0-20人
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