人力资源专员/助理

职位描述

【岗位职责】
1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、线上线下面试、面试安排等；
2. 利用各种有效招聘途径满足业务发展需求，能在人才的选、育、用、留上给予上级有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才；
3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验；
4. 协助制定和完善公司的人事管理制度和流程；
5.负责员工入职、离职手续办理；
6.跟踪员工考勤情况、处理请假、调休等事宜。
【职位要求】
1. 全日制统招本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2.熟悉人力资源其中2-3个板块，在招聘方面有独立思考和判断的能力，1年及以上HRBP工作优先，无经验尚可；
3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏；
4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
【福利待遇】
1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇；
2.上班时间：8:30-6.00，双休；
3.公司定期组织团建活动，节假日福利齐全；
4.法定节假日全休。