薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 15

武进区湖塘一乐糖...
薪资范围: 6000-10000元/月
固定底薪: 5000元/月
绩效提成: 其他
发薪日期: 15
员工培训与管理:组织门店员工培训(服务规范、产品知识、销售技巧等),评估培训效果并优化培训内容,提升团队销售能力和服务水平。 客户体验优化:监督门店服务质量,处理客户投诉及突发问题,推动会员体系落地,提升客户复购率及忠诚度。 库存与成本控制:检查门店库存管理情况,减少损耗与滞销风险,协助优化人力、物料等成本结构。 业绩目标管理:监控门店销售数据(日/周/月),分析业绩波动原因,协助店长制定销售策略,推动目标达成。 门店标准化监督:定期巡店检查,确保门店执行公司统一的运营标准(陈列、服务流程、卫生、形象等),编制《门店运营评估报告》并跟踪整改落实。
店铺名称:武进区湖塘一乐糖...
所在行业:超市/零售
店铺规模:0-20人
店铺福利
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