管培生

职位描述

在基层管理岗位（前厅经理、厨师长）转正前的管理培训
管培生享有储备干部津贴：专科学历管培生储备干部津贴：800 元/月；本科及以上学历管培生储备干部津贴：1000 元/月

厨师长 岗位职责
一、负责店面厨房日常经营管理及员工培训、陪练工作，
二、协助店长确保店面经营目标、管理目标的实现，
三、确保店面流程标准执行到位。
任职资格
一、高中专科以上文化。
二、2年以上酒店厨房工作经验，熟悉酒店厨房菜品知识，具备后厨基础技能、基础管理知识；
三、具有协调能力、沟通能力、训练能力、预见能力、发现能力、解决问题能力。

前厅经理 岗位职责
一、负责店面前厅日常员工培训、陪练工作，
二、协助店长确保店面经营目标、管理目标的实现，
三、确保店面流程标准执行到位。
任职资格
一、初中以上文化。
二、1年以上酒店工作经验，掌握基本电脑操作技能。
三、具备较强的沟通协调以及组织能力、培训陪练能力、预见能力、发现能力、解决问题能力，执行力强，效率高。

店长岗位职责
一、根据公司战略发展规划、质量达标目标，完美执行各项质量标准、营销竞争策略和管理制度；
二、确保本店经营目标、人才培养目标、管理目标的实现；
三、确保店面的各项安全，最终达到符合战略要求，超越竞争环境的运营管理模式和人才复制模式。
四、处理好本店的公共关系，持续提升顾客满意度和市场美誉度，最终在所辖区域成为品类第一，在区域心智内使品牌代表品类。
任职资格
一、大专以上文化，酒店管理相关专业。
二、要求工作地址在山西晋城区域可外调。
三、2年以上酒店管理工作经验，精通酒店管理业务知识，熟练使用自动化办公软件。
四、具备较强的沟通协调以及谈判能力、训练能力、指挥协调能力、发现能力、预见能力，执行力强，效率高。

工作环境