前置仓储备店长/合伙人

职位描述

已平稳盈利店铺找储备店长，考核通过成为正式店长后，除了工资以外，可以让你参股10%左右。你全力投入，共同奋斗，共享收益!盈利中店铺参股的机会难得，想赚钱，有能力，能吃苦，能承压，有责任心的来!

只是想找份普通工作的就别来浪费时间了


拣货员2个月，达到优秀老员工标准后晋升为副店长，
副店长岗位2个月，能完成承担店长职责后晋升为店
长。
此时可接受让你参股10%左右，你将获得参股分红+工
资绩效两部分收益。


作为储备店长责新零售线上超市的整体管理和运营，带
领店员完成门店分拣、收货、售前售后回复、补货等工作，提高门店整体经营效率，保障消费者体验。


1.合理安排店员工作分工，排班，管理考勤。
2.培训店员根据顾客下单需求进行快速、准确拣货，合理打包、装袋后放到骑手取货台，确保拣货商品和客户下单商品符合。
3.与店员一起完成收货、摆货、上架等工作;
4.答复顾客咨询的售前、售后问题，维护门店评价
5.每日根据销售和库存情况补货，缺货率不超过5%。

[岗位要求]
1.有责任心，积极主动，吃苦耐劳
，有上进心。
2.熟练操作手机、电脑。
3.顾客沟通能力、服务意识强
4.学历不限，有零售、仓储行业门店管理经验优先。
5.踏实肯干，工作稳定

[岗位福利]
1.底薪+绩效，行业内有竞争力的薪资，每月20号准时发放工资
2.与初创团队一起学习成长，优秀、有干劲、愿意长期奋斗的人才可快速晋升为店长，后期升级为门店合伙人。

工作环境