储备店长

职位描述

工作内容：
1、参与仓储门店日常管理，学习并掌握店铺运营各环节，包括活动策划、商品陈列、库存管理等；
2、协助店长进行团队管理，提升团队服务质量和销售业绩；
3、参与制定并执行门店销售计划，监控销售目标的达成；
4、持续优化门店运营流程，提升顾客满意度和门店形象。


任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效激励团队；
2、具有较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应变化；
3、有零售或服务业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
4、有意向长期发展零售行业，愿意接受门店调动的候选人。