薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15

上海东朋酒店有限公司
薪资范围: 5000-5500元/月
固定底薪: 5000元/月
发薪日期: 15
1. 全面负责客房部日常运营管理,制定并执行客房清洁、布草管理、设备维护等标准化工作流程,确保客房服务质量符合酒店规范与客户期望。 2. 统筹客房排班调度,合理分配工作任务,监督员工日常作业进度与服务细节,及时纠正不规范操作,保障客房周转率与出租率达标。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与问题解决能力,能够有效统筹团队完成工作目标。 4. 服务意识强,注重细节,对客户需求敏感,能快速响应并妥善处理各类服务场景。 5. 处理客人关于客房服务的投诉与特殊需求,快速响应并制定解决方案,维护酒店品牌形象与客户满意度。 6. 严格把控客房部运营成本,优化物料使用、能耗控制等环节,完成上级下达的成本控制指标。 7. 配合酒店营销活动、大型接待任务,制定专项客房服务方案,确保接待工作有序开展 具备2年以上酒店客房部管理经验,熟悉客房运营全流程,掌握客房清洁标准、布草管理、设备维护等专业知识。 8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
店铺名称:上海东朋酒店有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:100-499人
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