市场地推团队管理

职位描述

岗位名称：口腔地推团队负责人（不脱产）
岗位核心：带领5-6人地推团队，聚焦口腔患者开发与到院邀约，兼顾团队管理与个人业务产出
岗位职责：
1. 负责5-6人地推团队的日常管理与统筹，跟进团队月度/周度患者开发、到院邀约指标，带领团队达成业绩目标；
2. 参与一线市场开发工作（不脱产），与团队共同进驻社区、商超等场景，开展口腔健康科普、患者信息收集及初步沟通；
3. 主导团队后续患者跟进，指导成员通过电话、微信等渠道进行精准邀约，提升患者到院转化率；
4. 负责团队成员的业务培训落地、话术优化、工作督导，解决执行过程中的问题，提升团队整体专业度与执行力；
5. 定期复盘团队业绩数据，调整推广策略与分工安排，确保指标稳步达成；
6. 维护团队工作秩序，营造积极协作的团队氛围，保障日常工作高效推进。

任职要求：
1. 1-2年以上地推团队管理经验（5人左右小规模团队优先），熟悉线下市场开发、客户邀约全流程；
2. 有医疗/口腔行业地推或患者开发相关经验者优先，具备一定的口腔健康知识储备更佳；
3. 具备较强的目标感、执行力与沟通协调能力，能带领团队高效完成业绩指标；
4. 抗压能力强，愿意投身一线市场工作，接受“管理+业务”双轨工作模式；
5. 具备基本的数据分析能力，能通过数据优化团队工作方法。
 
薪资福利：
1. 薪资范围：固定底薪+提成，6000-10000元/月，实际上不封顶；
2. 提成奖励：团队业绩抽成+个人业务提成（上不封顶，多劳多得）；
3. 绩效奖金：根据月度/季度团队指标达成情况发放专项奖金；
4. 基础福利：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）；
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5. 生活保障：免费提供一日三餐，解决工作期间饮食需求；
6. 其他福利：定期团队团建、业务培训、晋升通道清晰，优秀者可享受薪资上浮与岗位升级。
工作场景：
主要进驻社区、商超、写字楼等线下场景开展患者开发，后期结合电话、微信进行线上邀约，工作时间弹性可控，注重结果导向。

工作环境