酒店保洁

职位描述

一、薪资待遇
1、薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金构成；
2、底薪1500元，绩效1000元，提成2000-2400元（每人负责16间房，打扫计件每间房5元提成，部分双人间7元），房间面积仅为6-10平米，且房间内无独立卫生间，打扫方便；
3、有全勤奖、好评奖等奖金；
4、综合月薪 4500-5000 元，熟手优先录用；
5、缴纳五险；
6、无夜班，上下班时间合理。
二、岗位职责​
1、客房清洁与整理：按照酒店卫生标准，负责房间的日常清洁工作，包括床铺整理、布草更换、一次性用品更换；地面除尘拖拭、桌面擦拭；重点清洁电竞设备周边（电脑主机、键盘、鼠标、耳机、显示器底座），去除灰尘、污渍，确保设备外观整洁；
2、公区打扫：公共卫生间、淋浴间、洗漱间、厨房、前台、楼道、碗具等公区部分清洁、垃圾清运及一次性用品补充，保持公共区域整洁无异味、通道畅通；（两人平均分配）。
3、物料管理与使用：规范使用清洁工具（抹布、拖把、吸尘器、消毒用品等），按要求分类存放工具及物料；定期盘点清洁耗材（消毒液、清洁剂、垃圾袋、布草等），及时上报短缺情况，避免浪费；​
4、设备与安全关注：清洁过程中留意客房内电竞设备、家具、水电设施是否存在损坏或异常（如电脑线松动、灯具不亮、水龙头漏水等），第一时间反馈给前台或维修人员；严格遵守安全操作规范，正确使用消毒用品，避免安全事故；​
5、配合协作工作：响应前台的客房清洁需求（如退房后加急清洁、续房清洁、餐具清洁），配合完成高峰期客房周转；协助参与酒店大型清洁活动（如每月深度清洁），完成上级交办的其他卫生相关工作。​
三、任职要求​
1、基本条件：年龄 25-50 周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动；​
2、学历与经验：学历不限，有酒店、民宿或服务行业保洁经验者优先；
3、技能要求：熟悉基本清洁流程和消毒规范，能熟练使用常见清洁工具及耗材；做事认真细致，注重细节，能严格按照卫生标准完成清洁工作；​
4、核心素养：责任心强，服务意识良好，工作积极主动，服从管理和工作安排；有团队协作精神，能配合前台、维修等部门完成工作；​
5、其他要求：无不良从业记录，爱护酒店财物，节约耗材。​

工作环境