数字化服销专员

5000-8000元/月

常州市-武进区-湖塘 经验要求:1-3年经验 学历要求:大专招10人

许女士

中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司驻常营业部

薪资详情

薪资范围: 5000-8000元/月

固定底薪: 5000元/月

绩效提成: 佣金+津贴

发薪日期: 25

社保类型: 意外险,商业保险

职位描述

保险数字化服销专员是以数字化工具为核心,融合客户服务与保险销售的线上岗位,依托公司提供的精准线索,通过电话、企业微信、线上同屏等渠道,完成客户邀约、需求分析、方案配置、线上成交及后续保单服务,无需外出拓客,核心是用数字手段提升服务效率与销售转化。 一、核心职责 1. 客户经营与转化:跟进公司分配的线上线索/存量客户,通过多渠道触达,挖掘保障需求,定制并讲解保险方案,完成线上投保、核保协助等全流程转化。 2. 客户服务与留存:负责保单保全、续费提醒、理赔协助等售后工作,提升客户满意度;推动老客户增购、续保及转介绍,沉淀长期客户资源。 3. 数字化工具应用:熟练使用公司CRM系统、线上展业平台、同屏演示工具,记录客户数据、跟进节奏,确保销售过程合规可追溯。 4. 活动邀约与支持:邀约客户参与线上/线下产品体验会、知识讲座等活动,跟进到场客户,为后续转化铺垫。 5. 合规与优化:严格遵守保险监管规定及公司流程,反馈客户诉求,协助优化话术、线上服务场景及运营流程。 二、任职要求 - 基础条件:大专及以上学历, - 核心能力:良好的沟通表达、需求挖掘与谈判能力;具备服务意识与抗压能力,能达成月度业绩指标。 - 技能要求:熟练使用微信、办公软件及数字化展业工具;有保险销售、电销、客服经验者优先。 - 资质与素养: 无不良从业记录; 认同保险行业价值,具备团队协作精神。 三、薪资福利 - 薪资结构:培训津贴+基本工资+绩效工资,综合收入8000-10000元,业绩优异者上不封顶。 - 基础福利:商业保险、养老年金、法定节假日休息。 - 成长支持:完善的新人岗前培训、技能提升培训、主管进阶体系,提供清晰的职业路径(专员→主管→经理)。 四、工作特点 - 办公模式:室内坐班,8小时工作制,公司提供电脑电话,工作节奏稳定, 资源保障:公司统一提供精准客户线索,无需个人开拓,降低获客成本。 - 行业趋势:数字化是保险行业发展主流,岗位稳定性强,适合擅长线上沟通、追求长期发展的人群。 五、职业发展路径 - 纵向晋升:数字化服销专员  → 服销主管 → 服销经理 → 区域负责人 - 横向发展:可转岗至保险产品专员、核保助理、理赔专员、数字化运营等岗位,拓宽职业边界。

公司介绍

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工作环境

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