薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保
南京凯博迈高酒店管理有限公司
薪资范围: 4000-6000元/月
发薪日期: 20
社保类型: 社保
一、核心工作职责 1. 团队管理 - 负责本部门员工排班、考勤、培训、带教与日常督导。 - 做好员工沟通,稳定团队,提升服务意识与执行力。 2. 日常运营管理 - 按酒店标准流程,监督、检查本岗位服务质量与工作效率。 - 确保环境卫生、设施设备、物资用品符合酒店标准。 3. 客户服务与投诉处理 - 主动关注宾客体验,及时处理宾客投诉与特殊需求。 - 提升宾客满意度,降低差评,维护酒店口碑。 4. 成本与安全管控 - 控制物料消耗、水电能耗,做好成本节约与盘点。 二、任职要求 - 1–3年以上同岗位/同部门酒店工作经验,熟悉酒店运营流程。 - 具备现场管理、沟通协调、应急处理能力。 - 形象端正,责任心强,能适应倒班/轮班。 三、薪资待遇 2490底薪+200全勤+1010绩效+300岗位,每天保底5间,超出7元一间 上班时间:9-18点,月休4天
店铺名称:南京凯博迈高酒店管理有限公司
所在行业:酒店/旅游
店铺规模:50-99人
4000-6000元/月
七天酒店(深圳)有限公司南京常府街店4500-7000元/月
南京市秦淮区品星尚酒店4000-6000元/月
南京安欣酒店有限公司7000元/月
南京柒真真餐饮管理有限公司更新时间:2026-03-15
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