课程顾问

【新精武教育2022招聘简章】   新精武成立于2008年，致力于中国青少年儿童武术培训，目前在国内直营分校已达51家（上海、天津、重庆、武汉、青岛、南京、苏州、杭州、宁波、合肥、无锡、常州、扬州、南通、盐城、济南、长沙等城市均可自由选择工作城市）年培训学员累计达30000余人，立志成为中国少儿武术培训第一品牌！   公司自成立以来，始终围绕打造中国少儿武术教育第一品牌的愿景和帮助中国三亿青少年更健康、更快乐成长的使命，荟聚业界精英人才，目前团队人数近1000人，其中高级别管理型人才近200人，武术专业专职教练600余人。并与国内多所著名武术学校和体育大学达成长期的人才战略合作。   计划到2030年，新精武在国内大中型城市开设直营分校达300家以上。行业发展和个人晋升空间巨大，薪资待遇同行业领先水平。   欢迎有思想、有梦想、有上进心的有志青年加入新精武大家庭，一起书写中国武术未来，共创辉煌！   招聘岗位： 一、武术教练 岗位要求：武术套路或散打专业4年以上，年龄18-30岁，武术赛事取得良好成绩优先，接收武术应届毕业生。 岗位职责：按教学大纲，有质量地完成武术课程教学，有效地与学员及家长沟通，提高顾客的满意度。 工资待遇：年薪8-15万（月综合工资6000-12000元）   二、销售经理 岗位要求：年龄25-35周岁，有教育培训行业3年以上销售及管理经验。 岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传及销售管理工作。 薪资待遇：年薪10-20万（月综合工资8000-20000元）   三、课程顾问 岗位要求：年龄20-30周岁，做过2年销售，有教育培训行业经验优先。 岗位职责：负责市场宣传，报名咨询，家长接待等业务工作。 薪资待遇：年薪8-12万（月综合工资6000-12000元）   四、产品销售 岗位要求：年龄20-30周岁，有销售经验1-2年，做过体育产品销售经验优先。 岗位职责：武术产品区域销售及客户开发。 薪资待遇：年薪8-12万（月休4天）   五、游学经理 岗位要求：年龄25-35周岁，做过2年以上游学项目，有教育培训行业经验优先。 岗位职责：全面负责国内外游学项目的开发与运营。 薪资待遇：年薪20-30万（月综合工资15000-25000元）   六、招聘主管 岗位要求：年龄25-35周岁，做过2-3年校招开发项目，有相关经验优先。 岗位职责：负责公