门店店长

职位描述

营业厅店长
1、完成移动下达的各项指标；
2、组织每天的晨会，传达公司文件，调动员工积极性；
3、厅店日常管理，监督检查，指标跟进；
4、以身作则，履行自己的岗位职责，做好表率作用，以自己的行动影响周围的人，以“从严、从细、从实”，的标准要求自己。自己做好服务的同时，还要带动周围的同事共同做好服务，使我们的整体服务水平不断提高；
5、树立互帮互助的团队合作精神，工作上不断学习，精通公司的各项业务，主动帮助新进人员处理疑难业务，生活上主动关心和帮助同事，起到带头作用；
6、合理分解公司制定的各项指标任务，调动员工销售积极性，保持员工积极向上的工作态度；
7、发挥领导艺术，有效提升团队凝聚力；
8、厅店存货管理，确保商品货源；
9、新员工融入工作后，注意加强初期辅导和帮助，定期培训；
10、将公司各项指标落实到个人，发挥个人潜能，实行个人价值；
11、保障厅店内、外部卫生清洁工作；
12、营业款收缴及离店工作（保障店面夜间安全）；
13、配合相关部门的其他工作。
二、任职资格：
1、有责任心、较好的协调能力，有团队协作及吃苦耐劳的精神；
2、有良好的抗压能力，善于管理团队；
3、形象气质良好；
4、需要有中国移动营业厅的管理工作经验。
5、有同行经验者优先录用。
三、工作时间与环境：
1、作休时间与中国移动营业厅的上下班时间同步，周末轮流调休，法定节假日加班补调休；
2、工作地点即为中国移动营业厅店内，工作环境稳定。
四、薪酬待遇：
1、工资水平12000-18000元/月（基本工资+绩效工资）；
2、交通通信补贴，带薪年假、免费旅游、生日红包、节日礼物，激励红包，每月聚餐；
3、提供住宿；
4、五险一金；
5、不定期团队活动；

工作地址

工作环境