茶百道奶茶店员

职位描述

职务明细：
    1.试岗期：五天（双向选择，若试岗期间主动离职酌情考虑工资待遇，若门店辞退按50/天工资发放）
    2.实习员工：试岗期结束，直接进入实习期，工资按实习员工工资发放
    3.正式员工：按工作掌握进度转正（要求：能独立各个班次，掌握配方参数）
   4.门店储备干部：完全掌握门店日常运营，培训新人，合理管理门店人员等

薪资待遇：
   1.实习期间：2500-2800（视工作态度定）
   2.转正期间：3300-3600（试工作态度定）
   3.门店储备干部：4000-5000及以上不等（试工作能力定）
   4.提成明细：
   保底目标提点：1%
   平衡目标提点：2%
   冲刺目标提点：3%
注：工时工资+全勤奖金+社保补助+绩效奖金+门店提成（转正后才有提成和绩效奖金，提成按门店实收目标定）

工作内容：
   主要岗位分别为：备料，水吧，收银，出品
   其次：门店日常环境卫生清洁维护等

工作时间：
   早班：9点至18点
   中班：12点至 21点
   晚班：14点至23点
（具体按门店安排，特殊情况可提前报备）

休息∶
  月休4天  具体休息时间可以互相协商（尽量避开节假日周末，如有特殊情况可找门店店长协商）

工作要求：18岁-25岁，能适应门店班次调整，吃苦耐劳，有责任心和团结精神

工作环境