薪资范围: 6000-12000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保

南京未晚企业管理有限公司 (长颈鹿成长中心)
薪资范围: 6000-12000元/月
发薪日期: 15
社保类型: 社保
您需要做的】 1、结合企业品牌教材及特色教育方式,为小朋友提供全方位、标准的美语教学辅导; 2、在3-12岁孩子的成长期给予品格和情商方面的教育咨询; 3、协助校区做好招生测试工作; 4、完成学校分配的教研工作; 【我们希望您】 1、本科及以上学历,英语或英语教育相关专业优先; 2、拥有流利纯正的口语,有少儿英语教学经验或海外留学经验更佳,条件优者可对学历、专业适当放宽; 3、热爱孩子对孩子有爱心、耐心和责任心和热爱教育事业; 4、乐于接受全新的教育理念和教学模式; 5、有较强的学习能力和不断学习、创新的精神; 6、能适应周末上班,平时双休; 7、有中小学一对一培训或者授课经验的优先录取。 公司福利 我们为您提供行业内具有竞争力的薪资待遇、健全的福利制度及员工关怀制度,在这里,您不仅能享受到工作的成就感,也能享受到来自长颈鹿教育的快乐与温暖! 1、法定福利 社会保险:包括养老、医疗、工伤、生育、失业,为您的一生“保驾护航”。 住房公积金:为您今后购房、装修提供保障。 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 2、 公司福利 传统节日福利:春节、端午、中秋发放节日礼品,让您在节日倍感温暖与祝福。 员工慰问礼金:结婚礼金、生育礼金、生病慰问金、丧假慰问金,全面体现对员工的关心。 年度体检:每年至少一次全面体检,为您的健康提供保障。 员工关怀活动:员工生日贺卡、司龄乐享券、游山玩水基金、子女教育课程、节日员工活动等。 团建活动:团队建设活动,加强您和同事间的交流,加深彼此间了解,增进感情。 企业文化专项活动:针对主题而进行的企业文化宣传活动,如、三八节、儿童节(另为您的宝宝提供福利)、圣诞节等。 三、培训发展 我们重视人才的培训及后期发展,对于您今后的发展我们全情支持、倾力投入,提前为您的职业规划做好考虑。 我们为您提供的在职培训 1) 新员工培训 2) 内部培训 3) 外出培训 4) 专项研讨分享 我们为您提供的发展空间 1) 每年两次的内部竞聘通道
店铺名称:南京未晚企业管理有限公司 (长颈鹿成长中心)
所在行业:教育培训
店铺规模:50-99人
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